Young Workers United was founded to improve the quality of jobs for workers in San Francisco. On the job, low-wage workers experience threats to their physical and mental health that stem from corporate restructuring and cost-cutting, such as overwork, chronic understaffing, abusive managers, sexual harassment, serious injury or assault. Working students often have to drop out of classes because of erratic scheduling and forced overtime. Young women describe being hired or fired on the basis of managers’ perceptions of their attractiveness and rewarded for dressing provocatively, which increases their vulnerability to sexual harassment. Waitresses report being groped, ogled, called bitches, spied on while changing, asked for sexual favors, assaulted, taunted, and so on by managers, customers, and co-workers. Managers and customers feel free to humiliate service workers who are trained that “the customer is always right.”

 

Restaurant and retail jobs continue to be the fastest-growing industry in the country, and one of the least organized. Institutionalized sexism, ageism and racism, relegate us to low-wage service jobs where we are often subject to harassment, abuse, and threats of deportation.

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Young Workers United organizes low wage workers in San Francisco in order to build collective power. We use leadership development, workers rights services, advocacy, and community organizing in order to achieve our mission. In 2006, we helped to pass the nation's first Paid Sick Leave law and worked in coalition to pass the strongest minimum wage laws that led us to the groundbreaking $15.00/hr minimum wage in San Francisco by 2018. Today, since 2010, we have helped low wage workers recover over $800,000 in owed wages and continue to develop the leadership of low wage workers through our Escuela de Dignidad program. 

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Young Workers United fue fundada para mejorar la calidad de los empleos para los trabajadores y trabajadoras en San Francisco. Todos y todas pasamos la mayor parte de nuestras vidas trabajando por salarios que definen mucho de lo que somos y lo que tenemos para mantener a nuestras familias y comunidades. El trabajo no solo es la base material para nuestra supervivencia económica, sino que también es un terreno de identidad y dignidad. Cuando los trabajadores de bajos ingresos y de color pueden prosperar en su lugar de trabajo, se crea un espacio para la abundancia de todos nosotros.

 

Por más de dos décadas, YWU ha sido un santuario y un refugio para los trabajadores y las trabajadoras inmigrantes y jóvenes en San Francisco, desempeñando un papel de liderazgo en la organización de trabajadores para establecer estándares innovadores para la gente trabajadora. Nuestros logros han cambiado el panorama para todas las familias trabajadoras en San Francisco y allanado el camino para triunfos como La Taqueria.

 

Organizamos con trabajadores y trabajadores que ganan salarios bajos en San Francisco para construir poder colectivo. En el 2006, apoyamos una iniciativa para aprobar la primera ley de permiso remunerado por enfermedad en la nación. También trabajamos en coalición para aprobar leyes de salario mínimo más fuertes en el país, que nos llevaron al innovador salario mínimo de $ 15 por hora en San Francisco para el 2018. Desde el 2010 estamos ayudado a los y las trabajadores de bajos salarios a recuperar más de $800,000 en pagos atrasados. Hoy en día continuamos desarrollando el liderazgo de los y las trabajadores de bajos salarios a través de nuestra Escuela de Dignidad.

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